5月23日上午，重庆市工会第六次代表大会在重庆人民大厦开幕，700余名正式代表出席开幕式。重庆市爱尔眼科医院（总院）副院长谭吉林作为“全国五一劳动奖章获得者”、重庆市江北区工会代表受邀出席了此次代表大会。据悉，近五年来，全市选树全国劳模67名、市级劳模497名；全市技能人才总量增至503.2万人，其中高技能人才超过158万人、占比西部第一。

　　“工会组织就是党联系职工群众的桥梁纽带。”重庆市委书记袁家军在讲话中提到，自市工会第五次代表大会以来，全市各级工会组织动员广大职工群众，紧扣全市中心工作，积极发挥主力军作用，将各项工作开展得有力有效。

　　重庆市爱尔眼科医院（总院）副院长谭吉林在大会中表示，作为医疗机构，加强工会的发展建设是非常重要的。医院工会必须坚持以职工为中心的思想，紧扣发展医院、服务社会、幸福职工这一目标，充分发挥作为密切联系群众的桥梁和纽带作用，履行职工合法权益的代表者和维护者的职责，建设高效优质的工会集体。

　　作为眼科医疗机构，在保障职工的各项权益的同时，如何更好地建设好医院，加强科研研究、知识普及，更好地辐射到职工与市民，为其眼健康保驾护航才是至关重要的。据调查数据显示，中国每年有接近4亿患者饱受各类眼科疾病的困扰，其中约有盲人670万，每年新增盲人数量高达45万。随着《“十四五”全国眼健康规划（2021-2025年）》的发布，眼病诊治及长期管理已成为当前眼专科及相关领域的发力重点。重庆爱尔作为专业眼科医疗机构，在区工会和各政府机关的组织领导下，长期钻研眼健康研究诊疗，一心向着“不仅要让群众看得见，还要看得清、看得好”的目标不断迈进。

　　正如谭吉林在第四届屈光性白内障手术国际论坛（IRCS）的屈光白内障手术规划探讨环节中，就不同方法矫正白内障合并低度逆规散光的效果进行了详细阐述，使得有散光的白内障患者找到了重享高清视界的希望。

　　并且，重庆爱尔眼科医院（总院）已建立爱尔眼科研究所，近三年，重庆爱尔眼科医院在科研方面已获得省部级重点项目2项、省部级面上项目8项、科普项目2项、区级项目6项、集团课题24项，GCP项目12项。且目前着力推进的转化项目也正在进行，如光生物调节仪研制及视功能康复治疗应用研究、新型张力环研制与应用等，届时在研项目将部分转化用于临床，促进重庆眼健康医疗水平的提升。

　　文化、娱乐、爱心、健康……多年来，重庆爱尔工会致力于从多方面建设职工文化中心。建设“职工书屋”，为员工提供多维度的培训内容和渠道；利用互联网资源，搭建了爱尔管理学院远程教育平台，涵养医技临床、护理、管理等各个板块。这样既提高了员工的学习效率，也方便员工及时按需调取相应资料。此外，重庆爱尔眼科医院（总院）工会还利用职工书屋，定期举报读书会活动，传播正能量，提升职工的思想素质。

　　同时，该院还大力投资修建开辟专门场地建设职工健身房、妈咪小屋、职工休息室等服务职工场所，并定期组织职工登山、娱乐运动会、演讲比赛等娱乐文化活动，将竞技与趣味相融合，营造温馨、积极向上的企业文化氛围，让职工真正感受到“家”的温暖。

　　据悉，作为眼专科医疗机构，重庆爱尔眼科医院（总院）不仅专门建设了职工眼健康体检中心，为职工进行开展公益眼健康检查，预防眼部疾病的发生。而且，这一体检中心还面向全市企事业单位职工群体开放，通过医疗精密仪器设备检查视力、电脑验光、裂隙灯检查、眼底检查等手段来详细了解和掌握正常人群或亚健康人群是否患有眼部疾病，做到早预防、早筛查。

　　多年来，重庆爱尔眼科医院（总院）积极承担着医院的社会责任，组织参与帮扶慰问、健康义诊、科普讲座等医疗特色的公益活动。据统计，仅2022年重庆爱尔眼科医院（总院）累计开展了眼健康科普活动124场，科普知识内容惠及120.6万市民。

　　谭吉林表示，今后不仅会继续围绕职工关心的各种问题开展工作，把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”，而且会加强对新就业形态劳动者的关注，如网约车司机、快递工作者、困难职工等重点群体，做实工会送温暖、送健康、职工互助保障等服务，面向群众想患者所想、急患者所急，在不断提升职工生活品质的同时，进一步优化医院服务质量，为重庆市乃至西南片区的群众眼健康保驾护航。（向凌）

　　5月23日上午，重庆市工会第六次代表大会在重庆人民大厦开幕，700余名正式代表出席开幕式。