原标题：下班后，领导给你发工作消息，如何体面拒绝？答案藏在这3个细节里……

　　下班刚到家，就听到微信提示音响起，打开一看……果然又是哪位领导同事「关心」我来了：

　　一个小小的提示音，就能让你的聚会计划泡汤，让你回家就能追剧的梦想破灭，让你从 996，变为随时待命的 007......

　　但是吧......很多打工人都是嘴上说着不听不听王八念经，手却很诚实地做出回应。

　　就拿我身边的人举例，每次跟朋友出去聚会，总有那么一两个人会突然到一边回复领导客户的信息……

　　工作生活分得清清楚楚，这是体力劳动的特点，因为它需要特定的场域，特定的条件才能进行。

　　但在当下，脑力劳动具有很强的流动性，环境不再是限制，所以工作和生活也很难完全分开。

　　就比如，工作前 1~10 年处于职场上升期，那么你可能需要树立一个「靠谱」的形象。

　　无论是领导还是同事，在找你帮忙的时候，你可以先思考一个问题：这是突发情况还是常规工作？

　　如果这只是一次突发状况，而且你也没有其他重要的事情，那么及时回复处理是最好的。

　　但是，如果对方经常在下班后 cue 你，让你做一些额外工作甚至变相加班的话，那就当做看不见吧，不然隐形加班会一直围绕着你……

　　我们可以跟对方把这个任务的后续完成计划，交付时间都确定下来，甚至当场解决，让对方心里有底。

　　颜如晶曾经举过一个例子：当自己收到过一条确认服装的消息，她没有回复，结果第二天她要穿一条和自己气场完全不搭的连衣裙。

　　你看，小问题不回复没事，但这种决策性的消息如果不及时回复，就可能导致严重的结果。

　　如果你希望下班时间不被打扰，就要提高自己的「议价权」，谈判底气和筹码，拥有说「不」的权利。

　　同事领导紧急需要某份文档，只有你电脑上才有，这种情况下，你是不是只能乖乖滚回公司调文件？

　　对于那些常用的，非机密的文件，建议大家建立起部门的信息库，将这些文档整理好，传到在线的共享空间，然后大家要啥就自己去团队空间找就好了。

　　有人说，我明明已经在下班前就把工作全部收尾了，但是老板、同事总喜欢在下班后丢我一个不大不小的新任务，这种情况下我该怎么办？

　　如果对方给你发消息的时候已经很晚了，而且任务并不紧急，那你可以先不管，第二天早上再回复，到公司再完成并交付。

　　久而久之，大家也不会大晚上找你了，要是你每次都秒回，则会给对方一种「大半夜找他也 ok」的错觉。

　　别担心「消极怠工」会误事，如果任务确实紧急，对方大概率会直接打电话召唤你。

　　说到底，工作的本质是等价交换，如果你的私人时间是「交换」出去的，那倒无可厚非，如果是被「压榨」走的，你就需要警惕了，必要时候直接 Say NO！

　　最后，关于「下班后是否需要回信息」这个问题，我们除了要考虑自己「想不想」，也要考虑下发消息的人是什么处境。

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